Заявка на обратный звонок
Оставьте заявку, и в течение 10 минут с Вами свяжется наш специалист и ответит на все интересующие вопросы.
ПН-ПТ с 9:00 до 18:00 МСК
Сервис активного подбора персонала при стоимости от 2800 руб. за кандидата!
Обеспечим вашу компанию необходимыми сотрудниками
Уже более 8 000 закрытых вакансий
Уже более 8 000 закрытых вакансий
квалифицированных рекрутёров в штате
ежедневных интервью с соискателями
специалистов, менеджеров,
инженеров и рабочих
инженеров и рабочих
в кратчайшие сроки подберём персонал по необходимым критериям
в сфере подбора персонала — 12 лет
на активном подборе персонала
12
250
Собственная база
Скорость
Опыт работы
Специализация
- Подбираем сотрудников «в штат» — никакого аутстаффинга, аутсорсинга и бригадных подрядов
- Сотрудничаем только с юридическими лицами — но не с физическими лицами
Ответьте на 4 простых вопроса; с нас - индивидуальное предложение на подбор персонала по вашим критериям!
Нужна консультация? Ответим на все вопросы!
Ответьте на 4 простых вопроса; с нас - индивидуальное предложение на подбор персонала по вашим критериям:
Денис
Директор по работе с клиентами
Расчёт стоимости подбора персонала
Отлично, остался последний шаг!
Заполните форму для расчёта стоимости и сроков подбора персонала.
Заполните форму для расчёта стоимости и сроков подбора персонала.
Более 8000 закрытых вакансий
Talant M — Наша команда профессионалов в области управления персоналом оперативно разработает решение, учитывающее специфику вашей компании и её финансовые возможности. Мы знаем, как быстро привлечь профессионалов в вашу команду. Наши готовые решения позволяют получать релевантных кандидатов уже на второй день сотрудничества, при этом стоимость наших услуг начинается от 2 800 рублей.
Опыт привлечения и развития персонала в ведущих компаниях России.
Опыт привлечения и развития персонала в ведущих компаниях России.
- Уникальная собственная база резюме.
- Доступ к закрытым базам данных.
- Надёжная сеть рекомендаций по всей России.
Как мы работаем?
1
Получение заявки
0,5−1 день
- Получаем от вас заявку с сайта или по телефону c требованием к соискателю.
- Изучаем Ваши пожелания и условия работы персонала.
2
Подписание договора, внесение аванса/предоплаты
1-3 дня
- Консультируем Вас по рынку труда.
- Согласовываем и подписываем договор.
- Получаем предварительную оплату.
3
Старт работы с заказчиком
0,5 дня
- Назначаем команду специалистов на Ваш проект.
- Согласовываем процедуру трудоустройства кандидатов.
4
Подбор персонала — I этап
От 2 дней
- Формируем базу резюме (не менее 100 соискателей)
- Отбираем потенциальных кандидатов и проводим первичные интервью.
5
Подбор персонала — II этап
До 5 дней
- Анализируем полученные данные по кандидатам.
- Готовим отчеты и рекомендации по вакансии.
- Направляем Вам резюме заинтересованных кандидатов.
6
Завершение заявки
1−10 дней
- Согласовываем и подписываем акты.
- С вас - проведение последующих этапов собеседований и оформление кандидатов на работу.
Наши работы
- В короткий срок подобрали персонал с максимально высоким уровнем компетенций, знанием передовых практик в области финансов, административного управления, проектирования и опытом работы на уникальных культурных объектах
Читать подробнее → - За 6 недель сформировали и трудоустроили команду из трех менеджеров по продажам и руководителя отдела продаж
Читать подробнее → - Ежемесячно подбирали по 100 человек, которые оперативно приступали к работе
Читать подробнее → - Подобрали персонал, выгодно подчеркнув преимущества работы на проекте
Читать подробнее →
Ленинградская атомная электростанция
Крупнейшая в России по установленной мощности действующая атомная электростанция (4337,6 МВт по данным на 2023 год), расположенная в Ленинградской области.
Вид подбора персонала: классический подбор, стоимость договорная
Задача:
Подобрать 500+ монтажников технологических трубопроводов и сварщиков ручной аргонной сварки.
Что сделали:
Результат:
Ежемесячно подбирали по 100 человек, которые оперативно приступали к работе.
Вид подбора персонала: классический подбор, стоимость договорная
Задача:
Подобрать 500+ монтажников технологических трубопроводов и сварщиков ручной аргонной сварки.
Что сделали:
- Специально под проект сформировали команду в составе главного и линейных рекрутеров.
- Подобрали кандидатов с опытом работы на крупных энергетических объектах.
- Обеспечили чёткую координацию кандидатов в ходе процесса трудоустройства.
- Включили в процесс работы с кандидатами координатора, который находился на объекте и помог им с релокацией в Ленобласть, принимал их на объекте, помогал оформлять необходимые документы, заселяться и адаптироваться к новому месту работы.
Результат:
Ежемесячно подбирали по 100 человек, которые оперативно приступали к работе.
«Северный поток-2»
Экспортный газопровод из России в Европу через Балтийское море протяженностью 1200+ км.
Вид подбора персонала: классический подбор, стоимость договорная
Задача:
Подобрать 300+ бетонщиков и сварщиков с последующей аттестацией по международным стандартам.
Что сделали:
Результат:
Подобрали персонал, выгодно подчеркнув преимущества работы на проекте.
Вид подбора персонала: классический подбор, стоимость договорная
Задача:
Подобрать 300+ бетонщиков и сварщиков с последующей аттестацией по международным стандартам.
Что сделали:
- Сформировали команду рекрутеров с экспертизой по специфике проекта.
- Аргументировали для каждого из соискателей важность проекта и их потенциальный вклад в его реализацию даже при наличии особенностей бытовых условий (проживание персонала в модульных общежитиях).
- Помогли удержать уже трудоустроенных людей.
Результат:
Подобрали персонал, выгодно подчеркнув преимущества работы на проекте.
Арт-кластер «Таврида»
Платформа возможностей для молодых деятелей креативных индустрий, культуры и искусства в 89 регионах России.
Вид подбора персонала: активный подбор, от 2800 рублей
Задача:
Подобрать команду высококлассных узкоспециализированных специалистов в следующем составе: главный инженер проекта, главный архитектор проекта, эксперт проекта организации строительства, эксперт инженерного оборудования и сетей, эксперт технического управления, эксперт генплана, бухгалтер, финансовый менеджер, координатор
Что сделали:
Сформировали базу резюме под каждую вакансию, провели 100+ собеседований по каждой группе соискателей.
Применили индивидуальный подход в ходе общения с кандидатами: говорили с ними «на одном языке» с учетом специфики применяемой ими терминологии.
Направили на рассмотрение заказчику релевантных кандидатов.
Результат:
За 30 дней заказчиком было принято на работу 9 специалистов. В короткий срок подобрали персонал с максимально высоким уровнем компетенций, знанием передовых практик в области проектирования и опытом работы на уникальных культурных объектах.
Вид подбора персонала: активный подбор, от 2800 рублей
Задача:
Подобрать команду высококлассных узкоспециализированных специалистов в следующем составе: главный инженер проекта, главный архитектор проекта, эксперт проекта организации строительства, эксперт инженерного оборудования и сетей, эксперт технического управления, эксперт генплана, бухгалтер, финансовый менеджер, координатор
Что сделали:
Сформировали базу резюме под каждую вакансию, провели 100+ собеседований по каждой группе соискателей.
Применили индивидуальный подход в ходе общения с кандидатами: говорили с ними «на одном языке» с учетом специфики применяемой ими терминологии.
Направили на рассмотрение заказчику релевантных кандидатов.
Результат:
За 30 дней заказчиком было принято на работу 9 специалистов. В короткий срок подобрали персонал с максимально высоким уровнем компетенций, знанием передовых практик в области проектирования и опытом работы на уникальных культурных объектах.
Формирование отдела продаж
Вид подбора персонала: активный подбор, от 2800 рублей
Задача:
Сформировать «с нуля» отдел продаж в составе руководителя и трех менеджеров.
Что сделали:
Результат:
За 6 недель направили на рассмотрение 28 менеджеров и 12 руководителей из которых заказчик трудоустроил 3 менеджеров и 1 руководителя.
Задача:
Сформировать «с нуля» отдел продаж в составе руководителя и трех менеджеров.
Что сделали:
- Помогли заказчику сформировать чёткие требования к вакансии и ожидания от кандидатов.
- Провели аналитику рынка труда.
- Выгодно «упаковали» вакансии, сформировали необходимый пакет условий.
- Сформировали базу кандидатов по блокам руководитель (150 кандидатов) и менеджеры (1200 кандидатов)
- Провели интервью с подходящими кандидатами, выявили наиболее релевантных и мотивированных, и направили заказчику на рассмотрение.
- Заказчик провел собственную оценку и вывел успешных кандидатов на трудоустройство
Результат:
За 6 недель направили на рассмотрение 28 менеджеров и 12 руководителей из которых заказчик трудоустроил 3 менеджеров и 1 руководителя.
Клиенты, которым мы помогли с подбором персонала
Отзывы и рекомендательные письма
-
ООО «Билд Сити»
Бухгалтер, Юрист, Ассистент, Инженеры ПТО, Прорабы
Благодаря Talant M регулярно привлекаем необходимых специалистов. Важно отметить, что помимо оперативности и качества подбора, стоимость услуг очень привлекательная! Спасибо за сотрудничество!
-
ООО «Дорогобужкотломаш»
Региональные менеджеры по продажам
Нам требовалось найти региональных менеджеров по продажам сразу в несколько регионов (Москва, Санкт-Петербург, Казань, Екатеринбург), вакансии непростые так как требовалось, чтобы у кандидатов был обязательный технический опыт с котельным оборудование либо профильное техническое образование, Talant M справились, за что большое спасибо!
-
ООО «Студия Архитектура Живой Формы»
Ландшафтный архитектор
Оперативный подбор сотрудника, нашли ландшафтного архитектора, соответствующего требованиям.
Большое спасибо Talant M за нового члена коллектива
-
ООО "ЦППиК"
Менеджеры по продажам, Бухгалтер, Бизнес-тренеры, HR менеджеры
Отличные рекрутеры и специалисты! Порадовала быстрота и качество подбора! В отличии от других, работают на опережение и активно.
Справляются блестяще! Все вакансии были закрыты в срок.
Очень благодарны за тактичность, профессионализм, быстроту отклика на наши вопросы и решение поставленных задач по подбору, индивидуальное и внимательное отношение к клиенту.
Рекомендуем!
-
ООО «Светосервис»
Главный бухгалтер, юрист, мастера, электрики
Всегда быстро и четко, работаем не первый год, как только возникает новая вакансия, обязательно подключаем Talant M- не подводили!
-
ООО «Агрокультура Групп»
Программист 1С
Спасибо Талант М за оперативное закрытие «сложной» вакансии.
Настройки cookies
Обязательные для корректной работы сайта cookies по умолчанию включены. Остальные cookies можно настроить.
Talant М — подбор и развития персонала.
Контакты
По сотрудничеству:
- +7 499 325-69-55
- ПН-ПТ: с 9:00 до 18:00
Документы
- Согласие на обработку персональных данных
- Политика в отношении обработки персональных данных ООО «Талант М»
- Согласие на получение рассылки рекламно-информационных материалов
- Договор присоединения на оказание услуг экспресс-подбора с Приложением № 1
- Договор присоединения на оказание услуг абонентского обслуживания (2800)